Modulen voor sociaal-economisc.h recht 1 bevat twee modulen. Inleiding recht en CAO-recht en stakingsrecht.

De bedoeling van de module Inleiding recht is dat de aspecten van het recht die onontbeerlijk zijn voor een goed begrip van het sociaal-economisch recht, aan de orde komen. Voor deze benadering is gekozen om te vermijden dat diegenen die nog niet of nauwelijks met recht als studie-onderdeel in aanraking zijn gekomen, alvorens zich in het sociaal-economisch recht te verdiepen, eerst alieriei inieiden de boeken over het recht moeten gaan bestuderen. De module laat zien uit welke onderdelen het recht is opgebouwd, wat de relevante rechtsbeginselen zijn en wat de plaats is van het sociaal-economisch recht binnen het gehele echtsgebied.

De module CAO-recht en stakingsrech: is opgenomen omdat de CAO in veel beroepen de basis is voor een goeda functievervuliing in de praktijk. In de modu le zijn de afspraken, rechten en plichten, tussen werkgevers en werknemers- vertegenwoordigers opgenomen. De koppeling met net stakingsrecht is van belang omdat bij de periodieke onderhandeiingen bij het afsluiten van nieuwe CAO's door werknemers het staking wapen steeds meer wordt toegepast om de werkgevers onder druk te zetten. In deze udule wordt de staking vanuit het recht behandeld.

Het boek is bij uitstek geschikt voor het hoger beroepsonderwijs in de studie- richtingen bedrijfskunde, economie, arbeidsverhoudingen, arbeidsmarktpolitiek en personeelsbeleid, mens en arbeid, personeel en arbeid, en het HEAO. De modulen zijn door de opzet en inhoud, geschikt voor deelstudies in kleine groepen in het onderwijs en in bedrijven en instellingen. De modulen lenen zich ook voor speciaalstudies in het maatschappelijk werk en de sociale dienstverle ning. Ook zelfstandige studie is mogelijk.

De serie Modulen voor sociaal-economisch recht bestaat uit drie delen, waarvan dit boek het eerste is. Deel twee handelt over het Arbeidsovereenkomstenrecht. het Ontslagrecht en de Flexibele arbeidsrelaties. Deel drie ten slotte beschrijft de Sociale zekerheld. De boeken Modulen voor sociaal-economisch recht maken deel uit van de serie Modulen voor management, personeels- en organisatiebeleid.

Mr. Marion Treep is als docent algemeen en sociaal recht, en arbeidsrecht verbonden aan de Rij kshogeschool IJselland, Academie Mens-Arbeid, Deventer.