Financieel Manager (MT-lid)

Bedrijfsomschrijving

• Ervaring in een soortgelijke rol;
• Hbo werk- en denkniveau en een diploma van een relevante opleiding, bijv. hbo BE of AA;
• Bestuurlijke sensitiviteit;
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden;
• Energie: je enthousiasmeert anderen.

 

Over opdrachtgever

• Je komt terecht in een open cultuur. De lijnen zijn kort. Stark is een jonge, nuchtere organisatie die volop in ontwikkeling is. Je hebt alle ruimte voor eigen initiatief. Je werkt in het gloednieuwe kantoor in Hoogeveen en kan plaats-onafhankelijk werken; 
• Je krijgt ruimte voor je ontwikkeling. 
• Je werkt bij een organisatie die ertoe doet. Starkers maken verschil! 

Stark is het ontwikkelbedrijf dat dingen anders doet. "Waar “leuk” een steengoed argument is. En “kan niet” een reden om te onderzoeken hoe we het toch voor elkaar krijgen. Dat lef hebben we. Wij gáán voor ontwikkeling, vooruitgang, het beste eruit halen."

"Wij zijn altijd op zoek naar nieuwe kansen. Starkers geven kleur, binnen en buiten het bedrijf, omdat we de dingen anders doen, van de gebaande paden afwijken. Wij kijken met aandacht uit naar jou en je talenten."

 

Functieomschrijving

Voor onze opdrachtgever Stark in Hoogeveen zijn we op zoek naar een financieel professional met leidinggevende capaciteiten.

Ben jij een ervaren financieel professional die energie krijgt van verantwoordelijkheid, sturing en strategische groei? Als financieel manager bij Stark ben jij niet alleen de bewaker van onze financiële gezondheid, maar ook een sleutelfiguur in onze bedrijfsvoering en ontwikkeling. Samen met jouw team bouw je mee aan de toekomst van een organisatie die lef toont en het verschil maakt – voor onze klanten én voor elkaar.

Klaar om je stempel te drukken bij een ambitieuze organisatie die altijd vooruit kijkt? Lees dan snel verder!

Voor meer vragen kun je terecht bij Marten Hoekstra (06-42387143) of Ben Wentink (06-43629080)

Functie-eisen

• Aansturen van de 9 medewerkers van de afdelingen finance, salarisadministratie, inkoop en ICT. Ook stimuleer je hun ontwikkeling;
• Opstellen en voorbereiden van begrotingen en budgettering;
• Maand- en Q-rapportages opstellen;
• Afstemmen met de accountant, interim- en jaarcontroles;
• Je bent verantwoordelijk voor de jaarrekening van Stark en van 2 BV’s;
• Gevraagd en ongevraagd adviseer je het MT van Stark en het bestuur. Je stelt oplossingsrichtingen voor;
• Intern ben je een aanjager richting andere afdelingen, om processen en systemen continu te verbeteren;
• Je identificeert en implementeert verbeterpunten en werkt samen met andere afdelingen om strategische doelstellingen te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

Als manager krijg je op basis van opleiding en ervaring een salaris in schaal 12 van de cao SGO (€ 5.070,- tot € 6.862,- bruto o.b.v. 36 uur p.w.; peildatum 1 oktober 2024). Pensioen bouw je op bij het ABP.

Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Hiervan kun je bijvoorbeeld bovenwettelijke vakantie-uren of een opleiding kopen. Ook kan je je IKB maandelijks laten uitbetalen. 

Je krijgt een jaarcontract. Als jij en Stark een perfecte match zijn, behoort een contract voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden.