HR Medewerker

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever dient een maatschappelijk belang op het gebied van kwaliteit, het betreft een middelgrote organisatie in Utrecht. De werksfeer kenmerkt zich als informeel, open en vriendelijk. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook veel ruimte voor gezelligheid. Men handelt formeel naar buiten toe. Ze werken met flexibele werktijden en flexplekken.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Als onderdeel van het team dat 700 externe vakdeskundigen beheert, draag je bij aan het soepel laten verlopen van het wervingsproces en zorg je ervoor dat alle administratieve taken vlekkeloos worden uitgevoerd. Jouw taken omvatten onder andere:

• Ondersteunen bij het wervingsproces;
• Uitvoeren van administratieve processen m.b.t. contracten en opleidingsstappen;
• Organiseren van trainingen en bijeenkomsten;
• Overige coördinerende zaken zoals het versturen van nieuwsbrieven.

Functie-eisen

Heb jij een HR achtergrond, vind je het leuk om de administratie op orde te brengen en ondersteuning te bieden aan een team en heb je oog voor detail? Je herkent jezelf in de volgende punten:

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in HR administratie;
• Kennis van en ervaring met MS Office;
• Integer, nauwkeurig, dienstverlenend en je kunt goed plannen en organiseren;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Arbeidsvoorwaarden

Onze opdrachtgever is door de Nederlandse Staat in het leven geroepen om de deskundigheid en onafhankelijkheid van inspectie- en certificatie-instellingen en medische, kalibratie- en testlaboratoria te toetsen. Ze zijn voor de duur van zes maanden op zoek naar een HR Coördinator. Hier kun je de volgende voorwaarden bij verwachten:

• Een fulltime bruto maandsalaris tussen € 2.940 en € 4.200;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een goede pensioenregeling en je reist 1e klas met het OV van en naar je werk!