Consulent Werk - Overijssel

Bedrijfsprofiel

Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken!

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Als Consulent Werk coach en begeleid je klanten vanuit de doelgroep van de Participatiewet, met in het bijzonder mensen op afstand tot de arbeidsmarkt, in hun ontwikkeling naar een betaalde baan en biedt zo nodig begeleiding op de werkplek. Is dit dé functie waar jij je energie uithaalt? Dan komt Kamphorst Detachering graag in contact met jou om de mogelijkheden te bespreken!

Werkzaamheden:

• Je beheert je eigen caseload en hebt veel klantcontact;

• Je maakt een op maat gesneden trajectplan ter begeleiding van de uitkeringsgerechtigde;

• Je faciliteert, begeleidt en bewaakt activiteiten die voortkomen uit het trajectplan;

• Je legt de resultaten van de inspanningen vast in klantvolgsystemen (rapportages en beschikkingen);

• Je signaleert knelpunten en draagt oplossingen aan;

• Maatregelen opleggen in het kader van de afstemmingsverordening en maakt de rapportages en eventueel de juridische beschikkingen daarvoor.

Functie-eisen

Wat zijn de functie-eisen om in aanmerking te komen voor een opdracht als Consulent Werk:

• Afgeronde HBO-bachelor opleiding;

• Meerdere jaren werkervaring als klantmanager of werk/jobcoach bij een gemeente;

• Kennis van en werkervaring met loonkostensubsidies;

• Aantoonbare werkervaring met cliënten met een arbeidsbeperking;

• Je bent analytisch ingesteld en creatief in het vinden van oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor de vacature Consulent Werk:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten, veelal indeling in schaal 9 a €3000-4000;
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering of wanneer mogelijk op basis van ZZP en vaak met kans op verlenging;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.