Casusregisseur bijzondere casuistiek

Inleiding

1 jul. t/m 31 dec. 2025 | 32-36 uur | Detachering

Bedrijfsprofiel

Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Je komt te werken in het Regieteam. Dit team is naast de maatschappelijke opvang verantwoordelijk voor het oppakken en afhandelen van complexe hulp- en zorgvragen (Team Bijzondere Casuïstiek). Dit team voert onder andere regie op nazorg voor (ex-)gedetineerden, gezinsopvang, de uitstroom van forensische psychiatrische patiënten en complexe, domeinoverstijgende casuïstiek op het gebied van zorg en veiligheid. Daarnaast brengen zij rondom het vraagstuk woonoverlast specifieke expertise richting onze ketenpartners in.

Belangrijk om te weten: binnen de doelgroep is vaak sprake van meervoudige problematiek zoals een psychiatrisch ziektebeeld, middelengebruik en/of verslavingen.

• Je coördineert en begeleidt complexe zaken waarin meerdere partijen betrokken zijn, zoals hulpverleningsinstanties, justitie en zorgverleners. Je zorgt ervoor dat alle betrokkenen samenwerken, bewaakt de voortgang en houdt het overzicht. Je hebt direct contact met de cliënt;
• Je werkt vanuit het AVE-model (Aanpak Voorkoming Escalatie) waarbij de rollen casus- en procesregie helder zijn geformuleerd;
• Je kijkt wat de inwoner nodig heeft en je maakt een kostenbewuste, effectieve en efficiënte toeleiding naar zorg mogelijk;
• Je zet interventies uit in het geval van een acute (crisis-)situatie en zorgt dat de basisvoorwaarden geregeld worden;
• Je onderhoudt goede contacten met de ketenpartners uit de stad;
• Je bent dé contactpersoon voor zowel de inwoners als de betrokken partners en ziet er op toe dat de uitvoering van het hulpplan verloopt conform afspraak en je organiseert overleggen met de betrokken partners waarbij de inwoner centraal staat.

Functie-eisen

• Per 1 juli 2025 beschikbaar, voor 32 tot 36 uur per week o.b.v. detachering (helaas geen ZZP);
• Je hebt HBO werk- en denkniveau en werkervaring op het gebied van forensische psychiatrie, gezinsopvang, nazorg ex-gedetineerden, reclassering, woonoverlastproblematiek en/of zorgwekkende zorgmijders;
• Je hebt kennis van de wetten en regels (WMO, Jeugdwet etc.) en de sociale basis;
• Je beheert een caseload die er om vraag gestructureerd te werken en overzicht te behouden;
• Je legt makkelijk contact met inwoners en ketenpartners en je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende belangen;
• Samenwerken en is voor jou een vanzelfsprekendheid;
• Je denkt oplossingsgericht en bent creatief in vastgelopen situaties;
• Je beschikt over de ‘chaos-competentie’ en houdt je hoofd koel als de druk hoog wordt.

Arbeidsvoorwaarden

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering en veelal kans op verlenging;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.