Jongerencoach IPTA

Inleiding

Z.s.m. starten t/m 31 dec. 2025 | Optie tot verlenging | 24 uur | ZZP of Detachering

Bedrijfsprofiel

Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Integrale Persoonsgerichte Toeleiding naar Arbeid (IPTA) is gericht op het voorkomen van delinquentie bij jongeren in een kwetsbare positie met multiproblematiek (16-27 jaar). De doelgroep kenmerkt zich door een combinatie van meerdere risicofactoren, multiproblematiek en het ontbreken van een (zinvolle) dagbesteding waardoor er een verhoogd risico is op afglijden naar criminaliteit. De deelnemers worden door de IPTA-coach begeleidt via een intensief en integraal traject waarbij er aandacht is voor de verschillende leefgebieden. Daarnaast wordt er toegewerkt naar toeleiding naar een dagbesteding in de vorm van werk of opleiding.

Taken:

• De IPTA-coach handelt namens de gemeente en heeft een functionele positie in een multidisciplinair team. De IPTA-coach geeft sturing aan de multimodale aanpak;
• Uitvoering volgens de vastgestelde methodiek: selectie – verdieping – begeleiding & toeleiding - afronding. De coach vormt de rode draad door al deze fasen en heeft de rol van een (formele) mentor;
• Het doel van de interventie is voorkomen dat jongeren uit de doelgroep daadwerkelijk afglijden naar criminaliteit. Daarnaast wordt er gewerkt aan het stabiliseren van het leven van de jongeren en ingezet op toeleiding naar dagbesteding in de vorm van werk opleiding.
• Goed registreren en bijhouden van een gegevensbestand t.b.v. de monitoring en het evalueren van de aanpak.

Het traject is gericht op:

• Erop af benadering: jongeren actief benaderen, snelle start, samen doelen stellen, flexibiliteit coach;
• Terugdringen van belemmerende factoren dan wel het oplossen van problematiek op de vijf leefgebieden; ondersteuning onder regie van de gemeente;
• Coach maakt samen met jongere plan van aanpak; dat plan bespreken ze samen met het sociaal- en professioneel netwerk; jongere, sociaal- en professioneel netwerk en coach maken afspraken over wie wat hoe doet;
• Door het stabiliseren van de jongeren en de focus op werk, opleiding of een andere vorm van dagbesteding neemt de kans op afglijden naar de criminaliteit sterk af (creëren van toekomstperspectief).

Functie-eisen

• Per direct beschikbaar, voor 24 uur per week o.b.v. detachering of ZZP;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, bij voorkeur SPH of SJD;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coach op het gebied van jeugd bij een gemeentelijke instelling;
• Bij voorkeur minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als coach op het gebied van jeugd;
• Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving op het gebied van jeugdzorg;
• Aantoonbare werkervaring in samenwerking met scholen, Centrum voor Jeugd en Gezin, Politie, BOA's, Jongerenwerk en Leerplicht.

Arbeidsvoorwaarden

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. ZZP en/of detachering en veelal kans op verlenging;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.