Inleiding

Z.s.m. starten | Opdracht van 3 maanden | Mogelijkheid op 2x 4 maanden verlening | 32 uur | Detachering 

Bedrijfsprofiel

Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Als Integratieconsulent bij de Gemeente Huizen geef jij uitvoering aan de wet Inburgering. We zijn opzoek naar iemand die een caseload kan draaien voor 32 uur. Dit betreft een gemixte caseload van zowel gezinsmigranten als asielmigranten. Hierbij horen alle werkzaamheden die nodig zijn om inwoners te begeleiden bij de Nieuwe Wet Inburgering. 

Binnen deze rol ga jij: 

• Regie voeren op het inburgeringstraject; 
• Afstemmen met alle betrokken organisaties en betrokkenen (zowel intern als extern); 
• Afnemen Brede Intakes, opstellen PIP en voeren van voortgangsgesprekken;
• Afnemen van leerbaarheidstoetsen;
• Inburgeraars toeleiden naar leerroutes; 
• Inburgeraars begeleiden richting maximale participatie. 

Functie-eisen

Als Integratieconsulent ben z.s.m. beschikbaar voor 32 uur per week, o.b.v. Detachering.

Verder heb jij over het volgende; 

• Minimaal 2 jaar werkervaring met het coachen en begeleiden van personen in hun inburgeringstraject op grond van de Nieuwe Wet Inburgering (2021);
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Een afgeronde opleiding of training Wet Inburgering 2021;
• Minimaal 3 jaar werkervaring met werk/participatie en/of inburgering; 
• Bevoegdheid om leerbaarheidstoetsen te kunnen afnemen d.m.v. te certificaat; 
• Minimaal B1 niveau Arabisch sprekend;
• Werkervaring in de regio Gooi- en Vechtstreek op het gebied van werk/participatie en/of inburgering.

Arbeidsvoorwaarden

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering en kans op verlenging;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.