Medewerker Administratie Gemeente

Bedrijfsomschrijving

De jongste oude stad van Nederland Delft, een stad van contrasten. Tot ver in het buitenland beroemd om de prachtige, historische binnenstad (en om Delfts blauw). Maar ook om innovatieve kenniscentra als de TU, TNO en Deltares. Een stad van monumenten en experimenten. Delft heeft een rijke historie én is, mede door tienduizenden studenten, jong gebleven. De jongste oude stad van Nederland. Vernieuwing is al eeuwenlang onderdeel van het DNA van Delft. Ook vandaag kijkt de stad reikhalzend uit naar morgen. Het bepaalt de agenda van het bestuur en de gemeentelijke organisatie. Spraakmakende infrastructurele projecten, sociale en bestuurlijke vernieuwing. De organisatie omarmt nieuwe inzichten en creatieve oplossingen.

Functieomschrijving

Wij zijn opzoek naar een medewerker beslag en debiteurenbeheer. Je komt te werken bij het KCC op de afdeling vergunningen en vorderingen sociaal domein. Deze afdeling werkt binnen twee domeinen. Het draagt zorg voor een goed beheer van inkomende (beslagleggingen) en uitgaande vorderingen (invordering). Daarnaast zorgt de afdeling voor een goede afhandeling van meldingen en aanvragen voor vergunningen op diverse beleidsterreinen. In jouw functie zal je vooral taken binnen het domein vorderingen uitvoeren. Het betreft een veelzijdige functie, waarbij je op lange termijn als allround medewerker op de verschillende cluster kan werken.

Als medewerker beslagleggingen is jouw taak de inkomende beslagleggingen van de gerechtsdeurwaarder administratief te verwerken. Tijdens het hele proces bewaak je de wettelijke termijn, richtlijnen en processen. Dagelijkse bankboekingen en de afhandeling van de debiteurenadministratie voor de uitkeringsdossiers behoren op termijn ook tot de werkzaamheden. In principe is het contact met inwoners hier beperkt.

Functie-eisen

• Administratieve werkervaring tussen de 2 en 6 jaar en affiniteit met cijfers
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als verbaal.
• MBO werk- en denkniveau.
• 32 uur per week beschikbaar

Arbeidsvoorwaarden

• Een contract voor in ieder geval 7 maanden met mogelijke verlenging.
• Salaris van minimaal €2693,69 tot maximaal €3529,72 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Reiskostenvergoeding