Gezins- en Jongerencoach

Inleiding

Wij hebben een vacature vanuit een grote gemeente in de regio Utrecht voor de functie van Gezinscoach en Jongerencoach.

Bedrijfsomschrijving

Het betreft een gemeente in de regio Utrecht.

Bedrijfscultuur
Deze gemeente voert als centrum gemeente regie voor meerdere omliggende gemeentes over de jeugdzorg en het bureau leerplicht. 

Het werkgebied van de keten Jeugd behelst werkzaamheden zoals beleidsontwikkeling, toegang tot en controle op de 2e lijns jeugdhulp,  procesregie en afhandeling van complexere casuïstiek op gebied van Jeugdzorg. Gedragswetenschappers, beleidsadviseurs, procesregisseurs en een enthousiast team aan ondersteuning werken elke dag aan de verbetering van de positie van onze jeugd.

 

Functieomschrijving

We zoeken een Gezins- en Jongerencoach voor een leuke gemeente in de regio Utrecht. 

Jouw uitdaging:

Kinderen, jeugdigen en ouders die vragen hebben over het opvoeden en opgroeien kunnen terecht bij het Sociaal team in hun gemeente. De Gezins- en Jongerencoach (GJC) is het eerste aanspreekpunt voor hen. De GJC zorgt voor alle vormen van ondersteuning en hulp, van preventie tot complexe situaties. Je belangrijkste taken zijn:

• Je adviseert en informeert jeugdigen en ouders/opvoeders;
• Je biedt begeleiding en ondersteuning aan de jeugdige en het gezin;
• Je stelt een plan van aanpak op en voert de regie over de hulpverlening vanuit dit plan van aanpak;
• Je bewaakt de voortgang en draagt zorg voor de afhandeling van de acties uit dit plan van aanpak;
• Je bevordert de samenwerking tussen betrokken organisaties;
• Je pakt de zorgmeldingen vanuit Veilig Thuis en de crisisafhandeling vanuit Spoed voor Jeugd op;
• Je voert de ketencoördinatie uit vanuit het signaleringssysteem Zorg voor Jeugd en kunt (mogelijk) ingezet worden als zittingsvertegenwoordiger.

Functie-eisen

• Je hebt een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante opleiding;
• Je hebt kennis en minimaal twee jaar ervaring in het werken met gezinnen en jeugdigen;
• Je hebt een SKJ registratie;
• Je bent stressbestendig en werkt oplossingsgericht;
• Je bent in staat om ‘door te pakken’, hebt een er- op- af mentaliteit en durft beslissingen te nemen in moeilijke en complexe situaties;
• Je legt en onderhoudt gemakkelijk contacten en hebt uitstekende mondelinge communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?

• Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten;
• Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden;
• Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten;
• Wij zijn transparant en wij streven altijd naar goede communicatie met betrekking tot terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid;
• Kortom een ontzettende leuke club om voor te werken en waarbij de consultants die voor jou aan de slag gaan ook plezier uitralen en passie hebben in wat zij doen.