Recruiter

Inleiding

Ben jij een ervaren recruiter die energie krijgt van het maken van succesvolle matches? Volg jij de nieuwste trends en ontwikkelingen op de voet en pas je deze het liefst direct toe in je werk? Kies dan voor onze gedreven organisatie!

Bedrijfsomschrijving

Jij zoekt een bureau dat vernieuwend en onderscheidend is. Dat betrokkenheid toont en oprecht geïnteresseerd is in zowel de opdrachtgevers als de kandidaten. Een bureau dat vooruitdenkt, op de hoogte is van relevante ontwikkelingen in het werkveld en een uitstekende gespreks- en sparringpartner is. Dát bureau is DutchDare International. We Dare!

 

Ons doel is organisaties te helpen daar waar extra deskundigheid een oplossing kan bieden. Zowel voor interim-opdrachten als voor trajecten van werving & selectie. DutchDare International onderscheidt zich hierbij duidelijk van de concurrentie. Zo hebben wij oprecht plezier in ons werk en dagen we elkaar uit om continu aan verbeteringen in onze processen te werken. Vanuit onze gedrevenheid tillen we onze relaties en elkaar iedere keer weer naar een hoger niveau en dat merk je. Wij willen altijd meer weten en vooral ook meedenken. Wij zijn de volwaardige gesprekspartner, op elk niveau. Ieder bezoek aan een opdrachtgever of gesprek met een kandidaat zet ons aan het denken.

Functieomschrijving

Als recruiter ben jij de spil tussen gedreven professionals en onze opdrachtgevers in de publieke sector en de zakelijke markt. Met jouw passie voor mensen en oog voor talent creëer je succesvolle matches die beide partijen verder brengen.

Jij bent proactief in het vinden en benaderen van potentiële kandidaten. Je verdiept je in de doelgroep en de vacature, waardoor je een scherp beeld hebt van de gewenste vaardigheden en motivatie. Dit stelt je in staat om kandidaten te vinden die perfect aansluiten bij de behoeften van onze opdrachtgevers.

Samen met je collega-recruiters stel je criteria op waaraan kandidaten moeten voldoen. Je bespreekt de vacature en de gewenste profielschets, en jullie komen tot een heldere set criteria. Dit zorgt voor een efficiënte werving- en selectieprocedure en een optimale match tussen kandidaat en functie.

Je bent een echte communicator. Je legt vlot contact met kandidaten en weet ze te enthousiasmeren voor de vacature. Je beantwoord hun vragen met kennis van zaken en zorgt voor een transparante en prettige sollicitatieprocedure.

Kortom, je bent een gedreven recruiter die met passie en professionaliteit invulling geeft aan de werving- en selectieactiviteiten van ons bureau.

Daarnaast omvatten jouw taken ook het volgende;

·      Opstellen van een vacaturetekst;

·      Zoeken en benaderen van geschikte kandidaten;

·      Bepalen welke kanalen worden ingezet bij de werving;

·      Beoordelen van reacties van kandidaten, ontvangstbevestigingen schrijven na sollicitaties en een selectie maken;

·      Screenen van de kandidaten en zo nodig checken van diploma’s en/of referenties;

·      Begeleiden van de sollicitanten tijdens de sollicitatieprocedure;

·      Fungeren als tussenpersoon bij contractonderhandelingen;

·      Het opbouwen en onderhouden van je klantrelaties en het uitbreiden van je netwerk.

Functie-eisen

Jij bent een gedreven en flexibele teamspeler die graag werkt in een klein team. Door jouw ervaring weet je wat de werkzaamheden inhouden en toon je doorzettingsvermogen en creativiteit in het vinden van geschikte kandidaten. Jij wordt gedreven door resultaat en wil jezelf blijven ontwikkelen, zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Daarnaast houd je net als wij van innovatie. Je volgt de trends en ontwikkelingen in ons vakgebied en ziet kansen om dit toe te passen in je werk. 

 

Verder heb je;

·      Een hbo werk- en denkniveau;

·      Minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie bij een intermediair/uitzendbureau;

·      Bij voorkeur kennis en ervaring in Finance of HR;

·      Een resultaatgericht instelling. 

Arbeidsvoorwaarden

·      Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week binnen een gezellig, familiair bedrijf;

·      Een bruto maandsalaris van € 3000 tot € 4000 op basis van 40 uur per week;

·      Een bonus op basis van behaalde omzet vanuit Dutch Dare;

·      Een netto reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;

·      Een uitgebreide, gezonde lunch op kantoor waarbij je zelf invloed hebt op wat er besteld wordt;

·      Ruim 25 vakantiedagen op fulltime basis;

·      De juiste faciliteiten om je werk uit te voeren, zoals een laptop en een telefoon;

·      De standplaats is Rotterdam met de mogelijkheid om 1 dag in de week thuis te werken;

·      Je krijgt de ruimte om je werk op jouw manier uit te voeren.